| Chi tiết việc làm |
| Tên công ty : |
Tập đoàn TMS  |
| Tóm lược về công ty : |
Công ty Cổ phần Tập đoàn TMS – TMS Group được thành lập năm 2004 tiền thân là Công ty TNHH Quốc tế Thái Minh. TMS Group hiện nay là một Tập đoàn kinh tế, kinh doanh đa ngành trong các lĩnh vực: Bất động sản, Vật liệu xây dựng, Cung ứng nhân lực Quốc tế và Tài chính. Với sự tăng trưởng nhanh và bền vững, Bất động sản đang và sẽ là lĩnh vực kinh doanh chủ đạo, đóng góp một tỷ trọng lớn trong doanh thu và lợi nhuận của Tậpđoàn.
|
|
| Chức danh cần tuyển: |
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản |
| Ngành nghề: |
|
| Địa điểm làm việc : |
|
| Mã công việc : |
01 |
Số lượng cần tuyển : |
20 |
| Mô tả công việc : |
- Công tác định kỳ hàng tháng, quý tại Nhật Bản để mở rộng thị trường,chăm sóc khách hàng(nghiệp đoàn).
- Tham gia các hội nghị về XKLD tại Nhật bản, Việt Nam để tìm kiếm và mời ký hợp đồng hợp tác.
- Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng( đối tác) tại Việt Nam .
- Xử lý các tình huống phát sinh theo yêu cầu đối tác, và theo yêu cầu trưởng bộ phận.
- Phân tích thị trường, điểm mạnh, điểm yếu của công ty, đề xuất giải pháp để phát triển mối quan hệ với các đối tác.
- Tìm hiểu, phân tích điểm mạnh, điểm yếu, phương thức hoạt động của các đối thủ cạnh tranh,
- Nghiên cứu phương án PTTT hiệu quả, tạo ra sự khác biệt so với đối thủ. |
| Kinh nghiệm, kỹ năng : |
2.1Trình độ học vấn và chứng chỉ
* Có trình độ Đại học thuộc một trong những ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, ngoại ngữ
* Có trình độ ngoại ngữ tiếng Nhật từ 2 kyu trở lên.
* Ưu tiên những người tham gia học tập và làm việc tại Nhật Bản.
2.2 Trình độ chuyên môn và các hiểu biết khác
- Có kiến thức về phát triển thị trường và dịch vụ khách hàng
- Có kiến thức chuyên sâu về hoạt động xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản.
- Hiểu rõ về tình hình hoạt động và cạnh tranh của các tổ chức xuất khẩu lao động tại Việt Nam sang thị trường Nhật Bản;
- Hiểu rõ về xu thế, tình hình hoạt động xklđ sang thị trường Nhật Bản trong nước và quốc tế;
- Hiểu rõ các chính sách, quy định của Pháp luật trong nước, quốc tế về lĩnh vực xuất khẩu lao động sang thị trường Nhật Bản;
- Nắm được kiến thức về luật lao động, luật thương mại, luật dân sự…
- Nắm được tình hình kinh tế, chính trị, xã hội tại Việt nam và Nhật Bản.
2.3 Yêu cầu về kinh nghiệm
- Ưu tiên người có kinh nghiệm làm PTTT Nhật bản hoặc làm việc lâu năm với người Nhật, hiểu người Nhật.
2.4 Các yêu cầu về năng lực
- Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, các phần mềm thông dụng và các phần mềm chuyên dụng phục vụ yêu cầu công việc.
- Ngoại ngữ: thành thạo tiếng tiếng Nhật ở tất cả các kỹ năng (Nghe - Nói - Đọc - Viết - Biên phiên dịch).trinh đô tiếng nhật từ 2 kyu trở lên.
- Giao tiếp: Có kỹ năng giao tiếp để đạt được sự thỏa thuận về những vấn đề ngắn hạn thông qua khả năng thuyết phục, đàm phán và thỏa hiệp trong giao tiếp.
- Thuyết phục: Có kỹ năng lập luận, thuyết phục, định hướng nhằm làm thay đổi nhận thức, mong muốn, quan điểm của người nghe để đạt được mục tiêu đặt ra.
- Kỹ năng xử lý tình huống: Có kỹ năng phân tích, suy xét, đánh giá ở mức độ cao để giải quyết các tình huống rất khác nhau và đa dạng
- Làm việc độc lập
-Làm việc nhóm: Xây dựng, lãnh đạo nhóm làm việc hiệu quả; kích thích, động viên các thành viên hoàn thành nhiệm vụ.
- Quản lý thời gian: Liên tục cải tiến phương pháp quản lý thời gian để đạt mục tiêu đề ra với hiệu quả cao nhất.
- Chăm sóc và phục vụ khách hàng: Định hướng nhu cầu khách hàng và giải quyết hiệu quả với các phàn nàn và từ chối của khách hàng. |
| Yêu cầu trình độ : |
| Yêu cầu kinh nghiệm : |
|
| Loại hình công việc : |
|
Lương & thưởng: |
$500-$700
|
|
|
| Thông tin liên hệ |
| Tên người liên lạc : |
Vũ Huy Tưởng |
| Email liên hệ : |
tuongvv@tmsgroup.com.vn | Điện thoại liên hệ : |
|
| Địa chỉ : |
Lô E9, Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội | Quận/huyện : |
Cầu Giấy |
| Tỉnh/thành phố : |
Hà Nội | Quốc gia : |
Vietnam |
| Website công ty : |
|
|
|
|
|
