.jpg)
|
| Ảnh Minh Họa |
Những ngày gần đây lượng hồ sơ xin việc tại các khu công nghiệp, khu chế xuất (KCN-KCX) ở TP.HCM tăng 20% so với hai tuần sau Tết Nguyên đán Kỷ Sửu.
Ông Nguyễn Thanh Tùng, giám đốc Trung tâm Giới thiệu việc làm các KCX-KCN thuộc Ban Quản lý các KCX-KCN TP.HCM (HEPZA), cho biết: nửa tháng sau tết, hơn 90% lao động (LĐ) về quê ăn tết đã trở lại đơn vị.
Theo Sở LĐ-TB&XH TP.HCM, hiện nay một số doanh nghiệp đã sắp xếp lại sản xuất, tìm được đơn hàng mới để duy trì việc làm cho người LĐ và tuyển dụng mới. Tại các KCN Tân Bình, Vĩnh Lộc, Lê Minh Xuân, KCX Linh Trung I, II, Tân Thuận, một số doanh nghiệp, chủ yếu doanh nghiệp ngành may mặc, giày da, bao bì, sản xuất linh kiện điện tử... đã bắt đầu rao tuyển LĐ.
Tại KCX Tân Thuận, khoảng 20 công ty tiến hành tuyển chọn LĐ. Công ty TNHH quốc tế Sweneo VN (sản xuất trang phục lót) tuyển hàng trăm công nhân cho một chuyền mới. Công ty TNHH găng tay Toàn Mỹ tuyển không hạn chế nữ công nhân; kèm theo thông tin lương cao, phúc lợi tốt như thưởng chuyên cần, thưởng sản phẩm, thưởng tăng ca, tết, thâm niên.
Ở KCX Linh Trung I, hàng loạt doanh nghiệp cũng đã lên kế hoạch tuyển LĐ với số lượng lớn. Điển hình như hai công ty Kollan và Hugo Knit (may mặc) cần tuyển thêm 1.100-1.200 nữ công nhân. Các công ty Danu Vina (sản xuất thú nhồi bông), Lyntex, Domex, Upgain (may mặc) tuyển gần 1.500 công nhân...
Còn tại KCX Linh Trung II, khoảng 12 doanh nghiệp công bố kế hoạch tuyển LĐ mới. Doanh nghiệp tuyển lớn nhất là Freetrend (giày thể thao) với 5.000 công nhân; kế đến là Yesum Vina (may mặc), Dae-Heung Vina, D.I (đồ trang sức)...
Theo TTXVN
|
.jpg){kind=small}
.jpg){kind=small}
