Chung vai cùng thành phố, doanh nghiệp, người lao động vượt khó (25-02-2009)

Ảnh: Anh Đức

Nếu như trước Tết Nguyên đán, Hà Nội đã có 4.600 lao động bị mất việc làm thì sau Tết, con số này tăng thêm 1700 người (tổng số 6.300 lao động), trong đó, riêng các khu công nghiệp và chế xuất trên 4.300 người. Nhiều doanh nghiệp ở Thủ đô đang lâm vào tình trạng hết sức khó khăn, phải thu hẹp sản xuất, cắt giảm đầu tư và cắt giảm lao động. Trong đó, các doanh nghiệp dệt may, da giầy, chế biến gỗ, chế biến thuỷ sản, sản xuất linh kiện điện tử và du lịch… bị ảnh hưởng nhiều hơn cả. Bên cạnh đó, một số doanh nghiệp nhỏ và vừa khu vực ngoàinhà nước thu hút hơn 50% lao động hiện cũng đang rất khó khăn vì không chỉ do suy thoái của thị trường xuất khẩu, mà ngay cả thị trường trong nước nhu cầu tiêu dùng của người dân cũng giảm mạnh.

Chủ tịch Công đoàn các khu công nghiệp, khu chế xuất Hà Nội Nguyễn Thị Hoá cho biết: Sau Tết, tình hình cắt giảm lao động ở một số doanh nghiệp thuộc khu công nghiệp, khu chế xuất có chiều hướng gia tăng. Điển hình như Cty TNHH Nissei Electric Hà Nội giảm 1.000 lao động, Cty TNHH Panasonic Communications Việt Nam giảm 500 lao động... Một số đơn vị luân phiên cho công nhân nghỉ hưởng 70% lương hoặc không gia hạn thêm hợp đồng vì lượng đơn đặt hàng giảm mạnh, thậm chí không có đơn đặt hàng. Dự báo số lao động mất việc của các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội trong thời gian tới có thể chiếm 10% tổng số lao động hiện có của khu công nghiệp (tương đương trên 8.000 lao động).

Vấn đề tìm việc cho người lao động đã được Liên đoàn Lao động Hà Nội coi là nhiệm vụ ưu tiên số một hiện nay. LĐLĐ Thành phố và các cấp công đoàn Thủ đô đã tích cực tìm mọi biện pháp để giúp doanh nghiệp và CNLĐ trụ vững qua khó khăn. Cụ thể là tăng cường hoạt động của quỹ hỗ trợ việc làm cho cán bộ công nhân viên chức nghèo; tiếp tục sử dụng có hiệu quả nguồn vốn Quỹ quốc gia hỗ trợ việc làm; đẩy mạnh vận động công nhân viên chức tham gia các phong trào thi đua lao động sản xuất với mục tiêu năng suất, chất lượng, hiệu quả, cùng doanh nghiệp vượt qua những khó khăn hiện tại.

Theo Giám đốc Trung tâm giới thiệu việc làm công đoàn Nguyễn Như Vang, vào cuối tháng ba tới, Trung tâm sẽ liên kết với một số công đoàn quận, huyện, ngành tổ chức ngày hội giao dịch việc làm với sự tham gia của hơn 50 doanh nghiệp gồm 5.000 chỉ tiêu lao động các loại ngành nghề. Cũng với tinh thần đó, báo Lao động Thủ đô đã có kế hoạch tổ chức ngày hội việc làm vào 4/3 tại Cung Văn hoá Lao động Hữu nghị Việt Xô. Hiện đã có trên 60 doanh nghiệp đăng ký tham gia tuyển dụng với gần 3.000 chỉ tiêu thuộc nhiều ngành nghề. Nhiều doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với số lượng lớn như Công ty Goldsun cần 300 lao động trong lĩnh vực truyền thông, quảng cáo, marketing; Công ty TNHH Thuỳ Anh tuyển trên 200 lao động cả phổ thông và lao động có tay nghề; Công ty thiết bị vệ sinh ToTo tuyển 200 lao động…. Dự kiến, sẽ có trên 100 doanh nghiệp tham gia với trên 6.000 chỉ tiêu tuyển dụng lao động.

Chủ tịch LĐLĐ Hà Nội Nguyễn Tiến Dĩnh đã yêu cầu LĐLĐ các quận, huyện và các tổ chức công đoàn vào cuộc một cách quyết liệt để góp phần chung vai cùng thành phố, doanh nghiệp, người lao động vượt qua thời điểm khó khăn. Theo ông Dĩnh, LĐLĐ thành phố và các quận, huyện sẽ tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với người lao động bị mất việc, ngừng việc…. Đồng thời kêu gọi các tổ chức công đoàn cơ sở phản ánh kịp thời những bức xúc của người lao động để LĐLĐ Thành phố làm việc, kiến nghị với các cơ quan chức năng, có thẩm quyền giải quyết kịp thời, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho công nhân lao động...

Theo Hoàng Minh
Nguồn KTDT

Các thông tin khác :