Chen nhau lên sàn tuyển dụng (03-03-2009)

Số lượng người tìm việc tài sàn giao dịch việc làm tăng 25% so với cùng thời điểm năm 2008. Ảnh: Hoàng Dung

Trong hai ngày 28.2 và 1.3, hàng nghìn lao động đã đổ xô đến sàn giao dịch việc TP.HCM do Sở LĐTB&XH TP.HCM và Thành đoàn tổ chức. Trong thời điểm biến động lớn về lao động hiện nay, người lao động muốn tìm được một việc làm thích hợp không phải dễ.

Chấp nhận lương thấp

8h sáng ngày 28.2, hàng nghìn người lao động đã có mặt tại sân 4A Phạm Ngọc Thạch (nhà văn hoá Thanh Niên TP.HCM) đứng chật kín các bảng tin và máy tra cứu thông tin nộp hồ sơ. Anh Phạm Túc Cầu, mới tốt nghiệp trường Tôn Đức Thắng cho biết, từ khi ra trường cho đến nay đã nửa năm, anh vẫn chưa thể tìm được việc làm.

Chị Đào Mai Cẩm, tốt nghiệp ngành Ngữ văn, trường đại học KHXH&NV TP.HCM mong muốn tìm được chân thư kí văn phòng trong doanh nghiệp. Cẩm nói: “Với khả năng hiện có, tôi mong muốn tìm được mức lương khoảng 3- 4 triệu đồng/ tháng. Nếu thấy công việc phù hợp nhưng lương thấp hơn tôi vẫn chấp nhận để tạm có việc làm ổn định”

Theo chỉ tiêu tuyển dụng các ngành nghề thuộc lĩnh vực quản lí văn phòng mà các doanh nghiệp đang cần thì ngành tư vấn bảo hiểm và tài chính là ngành cần số lượng lao động nhiểu nhất, trên 500 lao động. Đại diện của công ty bảo hiểm Nhân thọ cho biết: “Năm nào, công ty cũng cần có một lực lượng lao động trẻ, năng động, đặc biệt là sinh viên ra trường để có thể dễ dàng tiếp cận vào lĩnh vực này ”

Anh Nguyễn Thế Công là nhân viên kinh doanh phần mềm, mấy tháng trước công ty cho nghỉ việc. Anh lang thang ứng tuyển nhiều chỗ nhưng vẫn chưa tìm ra công việc. Anh Công cho biết, cũng có nơi tuyển nhưng mức lương thấp quá.

Lao động tìm việc tăng

Theo ông Trần Anh Tuấn, phó giám đốc trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM, sàn giao dịch việc làm sáng 28.2 có 51 doanh nghiệp (DN) đến tuyển dụng lao động, so với các phiên giao dịch trước thì số DN đến tuyển lao động giảm. Tính đến chiều 28.2 có hơn 11.000 chỉ tiêu lao động cho các ngành nghề. Tuy nhiên, ông Tuấn lại chưa thể khẳng định cụ thể số người tìm được việc làm. Chỉ biết, số người đến sàn tìm việc đã tăng hơn các phiên giao dịch của năm 2008 khoảng 25%

Một lãnh đạo công ty Minh Phúc cho biết, trong phiên giao dịch này, công ty chỉ tuyển 500 lao động với yêu cầu trình độ từ trung cấp trở lên. Nhưng trong phiên giao dịch sáng 28.2, công ty đã nhận được khoảng gần 1.500 hồ sơ. Đây là số hồ sơ khá cao so với nhu cầu tuyển dụng đối với những phiên giao dịch trước mà công ty tham gia.

Thống kê sàn giao dịch trong hai ngày diễn ra sàn giao dịch, có 779 chỉ tiêu dành cho các sinh viên có trình độ đại học và cao đẳng, 5.000 chỉ tiêu cho lao động có trình độ sơ cấp, trung cấp nghề và công nhân kĩ thuật, 6.000 chỉ tiêu dành cho lao động phổ thông.

Tính đến chiều 1.3, khoảng 1.400 ứng viên được nhận việc hoặc mời về công ty tham gia phỏng vấn vòng 2 thuộc các ngành kỹ thuật điện – cơ khí; công nghệ thông tin; kinh doanh; bán hàng; du lịch – khách sạn; văn phòng; kế toán; công nghệ sinh học – hoá, lao động phổ thông.

Theo Hoàng Dung
Nguồn Sgtt.com.vn

Các thông tin khác :