Lao động Việt Nam kiện môi giới Mỹ (17-03-2009)

Các thợ tiện Việt Nam làm việc cho Công ty Southwest Shipyard ở Channelview, Texas - Ảnh của báo Houston Chronicle

* 20 công nhân Việt Nam xuất khẩu lao động sang Mỹ được hứa hẹn với hợp đồng 30 tháng nhưng chỉ mới 8 tháng đã bị trả về

* Mức lương 15 USD/giờ chỉ còn được nhận 13 USD...

Nhật báo Houston Chronicle ở Texas số ra ngày 10.3.2009 đưa tin về tình cảnh của những công nhân Việt Nam được xuất khẩu lao động qua Mỹ làm việc dưới dạng “công nhân có tay nghề cao” đang khởi kiện công ty môi giới.

Hợp đồng 30 tháng mới 8 tháng đã bị trả về

Anh Lưu Hồng Thắng, một trong số 20 công nhân khởi kiện cho biết, để được đi xuất khẩu lao động qua Mỹ, anh đã phải xin cha mẹ cho thế chấp căn nhà của gia đình để có tiền trả lệ phí 10.000 USD. Anh hy vọng với thời gian làm việc theo hợp đồng 30 tháng thì sẽ kiếm được hơn 100.000 USD (khoảng 1,75 tỉ đồng Việt Nam), một khoản tiền không thể nào mơ tới nổi với lương công nhân của anh ở Việt Nam. Thế nhưng, vào tháng 2 vừa qua, tức chỉ mới 8 tháng sau khi thực hiện hợp đồng, anh đã bị thông báo là phải trở về nước.

Anh Lưu Hồng Thắng cho biết là có nhiều bất công và mánh khóe lừa gạt mà anh không hay biết. Anh Thắng là người đầu tiên trong số 20 công nhân Việt Nam vào đầu tuần qua, đã khởi kiện Coast to Coast Resources, một công ty tuyển dụng lao động chuyên nghiệp có văn phòng ở Port Aransas, và ILP Agency, một hãng lao động có cơ sở ở Louisiana về những vi phạm hợp đồng lao động.

Theo lời kể của anh Thắng thì các công ty nói trên đã thu phí của anh và những người trong nhóm, mỗi người từ 6.500 đến 15.000 USD để được chọn đi Mỹ làm việc. Các anh còn bị tính thêm chi phí đắt hơn về tiền nhà và phương tiện đi lại.

Mức lương 15 USD/giờ còn 13 USD

Nơi mà những thợ tiện này làm việc là Southwest Shipyard ở Channelview, thành phố Houston, tiểu bang Texas. Đây là một cơ sở chế tạo và sửa chữa tàu thuyền. Cơ sở này không bị các công nhân Việt Nam khởi kiện. Chủ nhân của Southwest Shipyard nhận xét rằng, những thợ tiện Việt Nam giỏi tay nghề và làm việc tốt. Tuy nhiên, hãng của ông đã được nơi cung cấp lao động thông báo cho biết là visa của họ đã hết hạn nên họ phải trở về Việt Nam.

Luật sư Tammy Tran (luật sư của anh Thắng) nói rằng, nếu như Coast to Coast Resources biết là visa có thể hết hạn mà không gia hạn được, thì tại sao họ dám hứa hẹn với công nhân thời gian làm việc đến 30 tháng. Theo luật sư Tammy thì đây là lỗi của phía công ty tuyển dụng vì số công nhân Việt Nam này không biết tiếng Anh, và họ chỉ biết là được hứa hẹn có việc làm trong vòng 30 tháng mà thôi. Ông Vũ Quốc Hùng, chủ nhân ILP Agency không trả lời e-mail hay điện thoại phỏng vấn.

Còn Scott Funk, luật sư đại diện cho Công ty Coast to Coast thì bác bỏ các cáo buộc. Theo lời ông Funk thì Công ty Coast to Coast không hứa hẹn gì về visa, và nếu như ILP Agency có hứa hẹn, thì Công ty Coat to Coast không hề hay biết hoặc đồng ý.

Theo hợp đồng giữa anh Thắng và Coast to Coast thì thù lao mỗi giờ là 15 USD cho 40 giờ lao động mỗi tuần theo quy định. Còn nếu làm thêm ngoài giờ thì được trả 22,50 USD mỗi giờ. Bản sao hợp đồng mà anh Thắng còn giữ cho thấy, anh đồng ý trả cho Coast to Coast 500 USD tiền nhà mỗi tháng, 85 USD tiền đi lại mỗi tháng và quản lý phí tính trên mỗi giờ làm việc là 2 USD (như vậy, anh chỉ còn nhận 13 USD/giờ).

Anh cũng nói là không hề hay biết khi ký hợp đồng là mình sẽ phải ở chung phòng với 3 công nhân khác. Luật sư Funk nói là công ty không bao giờ tính chi phí quản lý, tuy nhiên, có nhiều thứ mà Coast to Coast phải lo cho công nhân như phụ giúp họ về y tế, dụng cụ, trợ giúp về thực phẩm, nhà ở, phương tiện đi lại, kể cả một giám sát viên và một y tá.

Tình hình công nhân nước ngoài đến Mỹ làm việc

Những thợ tiện Việt Nam đến Mỹ làm việc nói trên theo tiêu chuẩn visa H-2B dành cho công nhân ngoại quốc vào Mỹ làm việc. Đây là những công nhân có tay nghề cao mà thị trường lao động nội địa Hoa Kỳ chưa đáp ứng đủ. Tuy nhiên, thông thường, visa của họ chỉ được cấp trong vòng 10 tháng mà thôi, và hãng xưởng tuyển người phải chứng minh với Bộ Lao động là họ không thể tuyển mộ đủ công nhân ở địa phương, sau khi đã quảng cáo và thông báo tuyển dụng.

Còn nhớ cách nay gần 2 năm, khi báo chí Việt Nam đăng tin là các công ty môi giới lao động ở Việt Nam tuyển lao động phổ thông, làm nghề nông, hoặc làm thợ hàn qua Mỹ làm việc với mức lương 5.000 USD/tháng, những người Mỹ gốc Việt ở đây từng lên án kiểu “quảng cáo quá mức” như thế. Theo họ, chỉ có “thợ hàn làm việc ngoài không gian, tức hàn cho các tàu vũ trụ mới có mức lương như thế”, và thợ hàn ở đây còn kiếm chưa ra việc làm có mức lương như thế. Thật ra, với thợ hàn giỏi và có việc làm thì mức thu nhập 5.000 USD/tháng ở Mỹ là có thể được. Nhưng phải làm thêm nhiều giờ, làm ngày làm đêm, mà thử hỏi có ai đủ sức khỏe và thị giác tốt để làm liên tục?

Tình hình thất nghiệp gia tăng hầu như ở khắp nơi trên thế giới. Kết quả thăm dò của hãng tin Reuters thực hiện với các nhà kinh tế công bố vào cuối tuần cho thấy, tỷ lệ thất nghiệp của Hoa Kỳ sẽ áp sát tới mức 10% khi nền kinh tế đang lún sâu vào một cuộc khủng hoảng tồi tệ nhất kể từ sau Thế chiến thứ hai. Bộ Lao động Mỹ thông báo là 4 tiểu bang California, South Carolina, Michigan và Rhode Island có tỷ lệ thất nghiệp trên 10% trong tháng 1 vừa qua. Với tình hình thất nghiệp như thế, tuy chỉ tiêu 66.000 lao động tay nghề cao (không phải là lao động trong lĩnh vực nông nghiệp) được cấp visa theo tiêu chuẩn H-2B vào Mỹ làm việc trong năm 2009, vốn đã được chấp thuận từ tháng 7 năm ngoái, nhưng việc xin gia hạn visa sẽ trở nên khó khăn.

Vụ khởi kiện diễn ra trong thời điểm này gây bất lợi trong dư luận đối với công nhân xuất khẩu lao động đang làm việc tại Mỹ. Một số người đã hồi đáp trong trang mạng của Houston Chronicle với yêu cầu tất cả lao động ngoại quốc hãy trở về nước để dành công việc lại cho lao động địa phương. Và dĩ nhiên, các nghị sĩ, các nhà làm luật ở Hoa Kỳ phải tôn trọng ý kiến của cử tri.

Tuy nhiên, với trường hợp của anh Thắng cùng những người trong nhóm thợ tiện của anh thuộc vào trường hợp đáng quan tâm. Họ sẽ không thể trả được món nợ đã chi ra trước khi lên đường đi Mỹ, và nguy cơ mất căn nhà đã thế chấp ở Việt Nam là điều hiển nhiên. Anh Thắng và những người cùng cảnh ngộ có nguyện vọng được lưu lại trên đất Mỹ vừa đủ thời gian để anh có thể làm việc kiếm đủ khoản tiền cần thiết để chuộc lại căn nhà cũng như giúp đỡ con cái được tiếp tục học hành.

Các luật sư chuyên về di trú đang giúp họ xin gia hạn visa để được ở lại Mỹ theo diện nạn nhân của một tội phạm hay hình thức buôn người, trong khi cuộc điều tra đang được tiến hành.

Lê Đình Bì (từ Mỹ)
Nguồn Thanhnien.com.vn

Các thông tin khác :