Cuộc thi "Ứng viên tài năng" được tổ chức phỏng theo mô hình tuyển dụng thực tế của DN gồm 3 vòng: Vòng 1 "Hồ sơ xin việc vàng" từ 19.9-14.10, vòng 2 "Test tuyển dụng" từ 18.10-25.10 và vòng 3 "Đêm chung kết" vào ngày 15.11 nhằm chọn ra 4 ứng viên xuất sắc nhất trong số gần 3.000 hồ sơ ứng viên dự thi để trao giải.

Đại diện Ban tổ chức - Chủ tịch CLB Nguồn nhân lực Vũ Quốc Anh cho biết: "Ứng viên tài năng" là một trong ba sự kiện của "Festival tuyển dụng dành cho SV khối ngành kinh tế lần thứ tư (BECF IV) tại Hà Nội.

Hai sự kiện khác gồm: "Công sở tương lai" tổ chức vào tháng 3-4.2010, dành cho SV năm 1, 2, 3, nhằm tư vấn định hướng lộ trình nghề nghiệp và đào tạo kỹ năng tuyển dụng; "Siêu thị việc làm" tổ chức tháng 5.2010, dành cho SV, cử nhân kinh tế cơ hội việc làm và được tư vấn trực tiếp từ DN.

Được biết, đây là lần thứ tư BECF được CLB Nguồn nhân lực tổ chức. Năm 2008, chương trình BECF III đã thu hút hàng chục ngàn SV và cử nhân khối ngành kinh tế tham dự, riêng "Siêu thị việc làm" đã thu hút 15.000 SV tham gia với hơn 25 DN trực tiếp tuyển dụng và 8 đơn vị tư vấn.